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Article

 

 

Sujet

 

 

8-6.00

 

Accueil et déplacements

 

5-2.02

 

Ancienneté

 

8-6.02

 

Annualisation de la tâche éducative

 

5-3.13

 

Capacité

 

5-10.34

 

Certificat et examen médical

 

6-2.00, 6-3.00

 

Classement et reclassement

 

5-13.05

 

Congé de maternité

 

 

5-15.00

 

Congés sans traitement

 

5-14.00

 

Congés spéciaux

 

8-9.00

 

Dispositions relatives à l’EHDAA

 

5-6.00

 

Dossier disciplinaire

 

 

6-5.00

 

Échelles de traitement annuel applicables à compter du 1er jour et du 101e jour de travail de l’année scolaire 2009-2010

 

5-3.21

 

Élaboration et répartition des tâches

 

6-4.02

 

Expérience

 

5-10.27

 

Invalidité long terme et assurance-salaire

 

6-7.00

 

L’enseignante ou l’enseignant à la leçon est rémunéré sur la base des taux horaires fixés ci-après

 

5-10.36

 

La banque de congés de maladie

 

5-3.14 à 20

 

La mécanique de sécurité d’emploi

 

5-3.00, 5-1.14, 11-2.04, 13-2.05

 

La sécurité d’emploi

 

8-5.00,8-6.00

 

La tâche des enseignantes et enseignants au préscolaire, primaire et secondaire (secteur jeunes)

 

6-8.01

Mode de rémunération

 

 

Modifications à la semaine régulière de travail

 

8-7.02

 

Moyenne et maximum d’un groupe à plus d’une année d’étude

 

3-5.00

 

Personne déléguée syndicale

 

5-5.00

 

Promotion

 

Annexe IV

 

Régime de retraite

 

8-8.00

 

Règles de formation des groupes d’élèves

 

5-7.00, 5-8.00, 5-9.00

 

Renvoi, non-rengagement, démission et bris de contrat

 

8-5.00

 

Semaine régulière de travail

 

8-7.11

 

Suppléance